2026.04.09
・中央社 ・台北
就服法擬修法 製造業等雇主須支付移工招募費
（中央社記者張雄風台北9日電）勞動部今天表示，行政院會上午將討論「就業服務法」修法草案，內容包括擬禁止雇主或仲介扣留勞工護照等身分文件及收取保證金等行為，並要求製造業及漁撈業雇主須於聘僱契約期間內支付移工海外招募費及相關費用。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部長、經濟部、農業部就「防制強迫勞動與公平招募：台灣移工制度接軌國際人權與供應鏈治理」進行專題報告，並備質詢。
根據勞動部報告，為協助企業符合國際人權標準並強化供應鏈治理，擬修正「就業服務法」有關扣留證件規定，全面禁止雇主或仲介扣留勞工護照、工作許可等身分文件及收取保證金等行為。
由於國際高度關注台灣製造業及漁撈業落實公平招募移工情形，修法內容包括3年內落實製造業及漁撈業雇主須於聘僱契約期間內，支付移工海外招募費及相關費用，逐步符合國際規範。
勞動部說，由於台灣以中小企業為主，需逐步調適，政府將協助引導企業及供應鏈轉型，給予調適期及必要的行政支持。
另外，勞動部表示，將引導仲介機構收費應透明化及合理化，並加強宣導、定期抽查移工及仲介，透過年度評鑑等檢核方式加強執行。
勞動部長洪申翰表示，今天上午行政院會將討論就服法修法草案，行政院會通過後就會送立法院審議。
勞動部已於今年2月公布「企業防制強迫勞動參考指引」，內容涵蓋國際勞工組織（ILO）11項強迫勞動指標及其內涵、企業行動方案架構、企業自我評估項目與參考文件及強迫勞動風險自我評估表等，提供企業自我評估及策進之作法，以協助企業接軌國際公平招募。
此外，勞動部與經濟部合作，自今年3月起舉辦多場說明會宣導，從源頭協助企業理解並接軌國際公平招募規範。（編輯：黃名璽）1150409
