（中央社記者沈佩瑤台北9日電）中醫師公會理事長蘇守毅今天表示，為解決中醫診所護理人力荒，將投入健保專款3.75億元為護理師加薪，目標是新進人員起薪不低於3萬3300元，資深者每月加薪1500到2000元。

中華民國中醫師公會全國聯合會今天透過新聞稿宣布，正推動「115年度全民健康保險提升中醫護理人員照護品質獎勵方案」，中醫門診總額將投入約新台幣3.75億元專款，優先用於改善護理人員薪資福利，盼吸引更多護理人才加入。

中醫師公會全聯會理事長蘇守毅下午接受媒體電訪說明，中醫診所的護理師工作內容，包括回收針具、協助消毒等，相對不像醫院複雜度較高，但目前全台約6000家中醫診所中，僅約2000家聘有護理師，高達4000家診所的護理業務需由醫師親自處理。

針對現行薪資現況，蘇守毅分析存在區域性差異。雙北地區因生活成本較高，護理師開價多落在4萬至4萬5000元之間；南部地區則視診所位置與業務量而定，平均薪資約在4萬元上下。

蘇守毅指出，中醫門診訂定明確指標，鼓勵院所聘用專業護理師，提升照護品質，加薪認定將以勞健保投保級距為準，須較去年12月至少調升1級，由健保署嚴格把關，確保款項真正落到護理人員口袋，而非流於形式。

為落實加薪政策，蘇守毅表示，經與護理師公會全聯會討論後，目標是希望未來新進護理師起薪不得低於3萬3300元；至於已在職者，若月薪已達4萬5000元等較高水準，也應至少調升一個勞保投保級距，實際加薪金額約在1500元至2000元。

蘇守毅強調，希望透過實質加薪達成「雙贏」，誠摯邀請護理人才投入中醫領域，不僅能減輕護理師在大型醫院的工作壓力，也能讓中醫診所維持穩定運作，共同守護全民健康。（編輯：李淑華）1150409