（中央社記者沈佩瑤台北28日電）三班護病比何時入法受關注，衛福部長石崇良今天說，近期將成立醫事人力優化研議推動小組，首要處理三班護病比入法，將再度檢視相關配套，最終盼優化各類醫事人力環境。

台北榮民總醫院院長陳威明昨天替公職護理人員抱不平，質疑政府推動健康台灣深耕計畫，但公職護理師礙於規定，拿不到任何獎勵金，形同「懲罰」，加上公職護理師55歲就能申請退休，人才流失嚴重。

石崇良今天上午出席衛生福利部「第13屆優良暨資深典範護理人員頒獎典禮」，他會前接受媒體聯訪時表示，衛福部醫院護理人力近年持續提升，公職占比已超過25%，並無流失現象。

石崇良坦言，台大、北榮等醫院分別隸屬教育部與退輔會，獎勵預算使用受限於各主管機關規定，可能產生瓶頸，衛福部將特別了解相關制度，協助跨部會協調，確保不論在留人或預算支用上都能更具彈性。

針對各界高度關注的三班護病比入法，石崇良明確表達支持立場。他表示，雖然三班護病比已在推動，但入法與否仍需權衡，因為從國外經驗看來，強制入法雖能改善護理條件與醫療品質，但也可能加重急診壅塞或延長候床時間，影響民眾就醫權益。

石崇良透露，近期將成立「醫事人力優化研議推動小組」，除護理人員外，也將納入藥師、醫事放射師、醫事檢驗師、物理治療師等各類醫事人力議題，小組首要任務是研議三班護病比入法期程，並檢視相關配套，包括北榮院長提出的「延後退休年齡」等建議。

石崇良強調，政府自從去年開始推動「護理人力政策整備12項策略計畫」，透過健保預算挹注、「健康台灣深耕計畫」等推動智慧照護與導師制度，目前護理人力已見回流，未來將透過優化小組進一步完善醫療體系發展。（編輯：李錫璋）1150428