（中央社記者吳欣紜台北28日電）媒體日前報導，職安法7月1日上路，並將規定營建工地僅持職安卡的勞工才能進入工地，勞動部今天澄清，相關規定設有緩衝期1年，將以「優先宣導、輔導為主」原則推動。

中國時報日前以「未持職安卡進工地最重罰300萬」為題報導指出，職安法新修正條文將於7月1日上路，勞動部預告修正「營造安全衛生設施標準」，規定營建工地應管制僅有持職安卡的勞工，才能進入工地，違者最高可開罰新台幣300萬元，更稱營建業者認為新制上路過於倉促。

對此，勞動部職安署今天特別透過文字訊息指出，此制度是配合職業安全衛生法及相關子法修正推動，預計從今年7月1日起施行，目的是強化營造作業勞工進場前的基本安全衛生教育訓練，但考量事業單位落實上述規定還需適應期，制度施行後將規劃為期1年緩衝期。

職安署也說，此制度是參考國際作法建立，像是英國制度及新加坡安全通行證制度，核心為「先受訓、後上工」，規定勞工須完成至少6小時營造作業安全衛生教育訓練並取得職安卡，才能進入工地作業，以從源頭降低職業災害風險。

職安署強調，後續將以「優先宣導、輔導為主」原則推動，除了加強擴大辦訓管道及資源外，並協助營造業者盤點工地人員受訓持卡情形，逐步建立進場管制機制，且對於中小型營造事業單位或無一定雇主勞工也將規劃提供免費訓練課程。

職安署表示，此制度推動並不以處罰為主要目的，目前草案在預告期間，後續除持續蒐集各方意見研議納入修正條文外，也規劃相關配套措施，以協助事業單位落實法遵。（編輯：李亨山）1150428