（中央社記者楊思瑞台南20日電）35歲泰國移工班加隆（Sarakan Benjarong，又譯：平佳隆），從壓鑄廠機台作業員做起，工作態度與能力獲公司肯定，晉升幹部後更獲轉任中階技術人力，可不受年限限制留台發展。

班加隆告訴中央社記者，他19歲時隻身來台工作，進入位於台南市仁德區的葉信工業擔任機台作業員，當時語言不通，工作與生活都充滿挑戰，上班時常擔心聽錯、做錯，一度萌生返國念頭，但想到家人與未來，仍決定堅持下去。

班加隆開始利用下班時間自學中文，從閱讀書籍到透過網路學習，一步步提升聽說讀寫能力，能夠獨立閱讀中文作業流程後，工作情況漸入佳境。

葉信工業管理部課長葉三榮表示，班加隆憑藉認真積極的工作態度與持續精進的精神，加上公司培訓，成為公司與其他泰國移工間重要的溝通橋梁，並在來台6年後晉升為高壓鑄造組長，負責現場管理及新人指導，工作表現深受肯定。

葉三榮指出，適逢勞動部推動「移工留才久用方案」，公司希望留任熟悉產線與管理的優秀人才，便協助班加隆於2023年成功轉任中階技術人力，得以不受工作年限限制，持續留台發展，目前公司共有4名移工成功轉任中階技術人力，有助企業穩定發展與技術傳承。

班加隆表示，感謝公司長期提供良好的工作環境與生活照顧，讓他能安心工作，如今成功轉任中階技術人力，對未來規劃更加穩定，也希望持續在工作崗位上發揮專長。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟指出，勞動部推動「移工留才久用方案」，開放符合資格的資深移工及僑外生申請轉任外國技術人力，除不受在台工作年限限制，雇主可免繳就業安定費，原移工名額還能保留新用，優秀人才得以持續留台發展，並協助企業穩定人力，提升留才彈性。（編輯：張雅淨）1150520