最低工資前哨戰 勞方盼共享果實資方重視強迫勞動
（中央社記者張雄風台北27日電）勞動部今天召開最低工資諮詢聯席會。勞動部轉述，勞方呼籲分享經濟果實，並關注非典勞工的薪資情況；資方表達願意合理調整，同時呼籲台灣應著重強迫勞動相關議題，降低貿易風險。
今年元旦起，月薪最低工資為新台幣2萬9500元、時薪為196元。勞動部今天召開最低工資審議會暨諮詢會聯席會議。次長李健鴻會後於記者會中說明討論事項。
李健鴻表示，今天會議是依最低工資法的規定，每年第三季正式審議會前要有諮詢會議，讓勞資雙方的委員對當年的經濟、社會情勢交換意見，有助於正式審議會時更順暢。
由於行政院長卓榮泰日前表示，明年最低工資應該會超過3萬元。李健鴻說，今天會議是交換意見，具體調整多少不是焦點，因此委員也沒有特別提出討論。
李健鴻進一步說明，今天有2案。首先是就法定參採指標的內容討論，包含物價上漲率等。勞方委員提到，雖最低工資保障低薪勞工，但經濟成長果實也應合理分享。
勞方委員認為，最低工資已經連續10年調漲，也確實協助相當多的低薪勞工，但青年勞工、社會新鮮人的起薪要關注；此外，部分工時工作者、臨時工及新興接案勞動者等非典勞工，面臨到的薪資問題也需要關注。
資方委員表示願意支持合理適度調整最低工資，但要建立在資料完整的基礎上，其中之一包含現行呈現的勞動生產力指標，希望能補充並呈現「更完整、更廣泛的整體生產力變化數據」。勞動部允諾辦理。
另外，資方委員提到，美國上週公布301調查結果，強迫勞動議題是國際趨勢，且台灣是出口導向為主，不只美國，歐盟也是禁止強迫勞動，台灣企業應該接軌，降低強迫勞動對貿易帶來的風險。
李健鴻表示，第2案是就今年最低工資調漲後，相關經濟、勞動市場的影響說明。整體而言對於經常性薪資有正面幫助，對於失業率、整體物價等影響在統計上沒有達到顯著水準。多數發言的委員對研究報告表達肯定，與他們的觀察和經驗相符。
有媒體針對產業發展不均衡的情況提問。李健鴻回應，行政院正研議「中小微企業產業升級發展條例」，包含薪資相關協助計畫，預計於8月份提出。（編輯：李亨山）1150727
