（中央社記者吳欣紜台北13日電）立法院新會期開議，勞團今天集結赴行政院跟立法院，再度訴求提高勞退新制雇主提繳率，要求行政院、勞動部提出修法版本，立法院也應立刻排審法案，不要假借提案騙選票。

勞退新制上路21年，雇主每月須以不低於勞工月薪的6%按月存退休金至勞工退休金專戶，而雇主提繳率多年來仍停留在6%，勞工團體五一行動聯盟今天上午分別在行政院跟立法院前召開記者會高喊「提高勞退提繳率、勞工退休有保障」等訴求。

全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉指出，立法院新會期已開議，但各黨團的優先法案都沒有勞工退休金條例，這會期將是預算會期，連優先法案都不一定能排審到，什麼時候才能輪到勞工退休金條例。

鍾馥吉表示，目前立委已經提出17個修正案，許多工會也都反映雇主提繳率應該提高，立委應對選民負責，而不是用提法案方式騙選票，行政院也應該提出自己的版本來讓社會各界討論，而不是什麼版本都沒有，勞退新制上路已21年，行政院應更正視這個議題，「勞工能有多少個21年」。

台北市產業總工會理事長邱奕淦說，勞退新制雇主提繳率早應該提高至12%或15%，當初立法時強調先求有再求好，現在政府已經執政連續10年了，卻沒有達成諾言，而具立委資格的部分參選人也應該兌現提案承諾、提高雇主提繳率。

台灣工人鬥陣總工會秘書長姚光祖說，政府明知現行勞工退休制度保障不足，勞退新制雇主平均提繳率僅6.04%，顯示絕大多數雇主仍只按法定最低提繳率提繳退休金，顯見政府推動ESG評鑑加分或是鼓勵勞資協商提高提繳率根本難以達成。

全國產業總工會社運部副主任蔡植之說，雇主強制提繳率已經21年沒有調整，且以近期推動的ESG評鑑加分、勞資協商獎勵措施這些相關政策，對於廣大勞工族群來說，實在是無感，強烈建議行政院及勞動部儘快提出行政院版本的勞退修法草案，以具體行動回應勞工的期盼。

對於勞團訴求，勞動部則回應指出，勞退新制讓勞工確實領得到，如何讓勞退新制的退休金更為厚實，是政府精進的方向，後續也會大力宣導提升勞工退休儲蓄意識、厚實勞工退休金。

勞動部也說，有關提高勞退新制雇主提繳率建議，願意用開放的態度審慎評估，持續蒐集、溝通各界意見，逐步檢討勞工退休金制度，並作整體性的思考。（編輯：李錫璋）1151013